人才观点Talent Concept

经历了众多次的面试寻找,形成了我们现在偏稳定的团队,比不上千人集团公司HR的阅人无数,但是也略总结出适合TREETWINS的人才四特征。

1、正直、随和
一个正直的秉性,是加入公司的前提条件,任何岗位必然是正直的人来承担。我们不信佛,不信基督,但是作为存在的信仰,刨去他们神化的部分,无不倡导的是人性的善与正。我们提供给员工开放的办公环境与氛围,有一个随和的态度会让你与周围同事从工作到私交都会很容易。太个性的人不适合TREETWINS,我们需要的是一个核心作战的团队与集体协作的欢乐。

2、勤奋学习
TREETWINS定期采购的书籍与不断进行的项目会要求你有积极学习的状态,如果仅凭某种技能与小聪明就想在这里长久待下去,只能说明你还未客观衡量你的人生。

3、喜欢你的工作
如果每天好像带着痛苦来上班,被动地接受指令, 我们只能说:停下来去换个更喜欢的工作。喜欢你的工作,才会尽职尽责地完成它,同时你也会在项目成功时获得无比的成就感。

4、注意形象、注意细节
注意形象是指从外在到精神上都保持干净,别人看到你才会舒服,才会愿意与你洽谈工作。有人说过:20岁之前的长相靠父母,20岁后的长相靠自己。所以出来打拼先把自己给拾掇好。说话时注意语气,达到不错的效果以握手结束;处理文件时仔细确认,不会导致临制作了让别人给你救火,重视每一个细节,培养严谨的态度胜过谈话中的鸿篇巨制……

员工福利Employee Benefits

1. 保险
问道为正式入职的员工缴纳应缴的社会保险。

2. 餐补
公司为试用及正式员工提供午餐补助。

3. 文体活动及旅行
公司会定期组织员工免费参加文化、体育活动。在公司周年纪念等节日组织大家国内与国际旅行。

4. 带薪假期
公司根据入职时间的长短为正式入职的员工提供相应天数的带薪年假。

5. 年终奖
公司年终将根据员工表现进行综合评定发放年终奖金。

6. 假期
正式入职的员工享有产假、哺乳假等各种国家规定的带薪假期。

7. 培训
公司会不定期的组织员工参观展览及各种讲座,并邀请各方面的专家及权威对员工进行培训。

招聘职位Recruitment

设计总监

岗位要求:

1、负责对商业空间/展会展厅项目的方案创意与制作。
2、负责将运用适合的文案表达融合到整体方案中。
3、在项目的实施过程中对商业空间/展会展厅的供应商进行协调、控制。

任职要求:

1、从事商业街视觉、品牌、商业空间3年以上经验;
2、手绘空间表现能力优良,熟练相关软件,具有专业技术知识水平和一定的施工经验;
3、具有前沿的思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案理念,思路清晰,有优秀的职业操守,勇于承受压力和接受挑战;
4、优秀的职业素养,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的压力;
5、专业的独创水平,务实敬业,良好的团队合作精神与沟通能力。
空间师

岗位要求:

1、负责对商业空间/展会展厅项目的方案创意与制作。
2、负责将运用适合的文案表达融合到整体方案中。
3、在项目的实施过程中对商业空间/展会展厅的供应商进行协调、控制。

任职要求:

1、从事商业街视觉、品牌、商业空间3年以上经验;
2、手绘空间表现能力优良,熟练相关软件,具有专业技术知识水平和一定的施工经验;
3、具有前沿的思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案理念,思路清晰,有优秀的职业操守,勇于承受压力和接受挑战;
4、优秀的职业素养,具有良好的团队合作精神,能够承受较大的压力;
5、专业的独创水平,务实敬业,良好的团队合作精神与沟通能力。